МЕНЮ
Карта сайта Напишите нам +7 (8332) 40-65-02

Политика в области качества

Вся продукция выпускается в соответствии с европейскими стандартами качества.

На предприятии действует система менеджмента качества, соответствующая требованиям международного стандарта ISO 9001:2015 применительно к производству продукции. Завод имеет сертификаты на внедренные системы: экологического менеджмента – ISO 14001:2015, система управления охраной труда – ISO 45001:2018, система энергетического менеджмента – ISO 50001:2018.

Для выполнения требований и ожиданий потребителей, получения устойчивой прибыли, путем достижения высокого уровня качества, расширения ассортимента и создание конкурентоспособной продукции, предприятие строит свою деятельность на основе стратегических направлений:

  • Повышать эффективность деятельности организации, ориентированной на удовлетворение потребностей заинтересованных сторон (заказчик, персонал, поставщик, учредители, государство);
  • Соответствовать законодательным, нормативным, другим применимым и принятым требованиям в области качества, экологической безопасности, охраны труда и промышленной безопасности, энергопотребления и энергоэффективности;
  • Выявлять, оценивать и минимизировать риски негативного воздействия, представляющих потенциальную угрозу жизни и здоровью персонала, а также осуществлять мероприятия по улучшению условий труда;
  • Выполнять мероприятия, направленные на предотвращение аварий на опасных производственных объектах, обеспечивать готовность и реагирование на возможные аварийные ситуации;
  • Выявлять и оценивать экологические аспекты деятельности АО «КЗОЦМ», снижая их негативное воздействие на окружающую среду путём оптимизации процессов и применения наилучших доступных технологий и предупреждения загрязнений;
  • Осуществлять закупки энергоэффективной продукции и услуг, учитывать показатели энергоэффективности оборудования и процессов при проектировании;
  • Рационально использовать все виды ресурсов при производстве продукции;
  • Обеспечивать открытость и доступность информации, касающейся результатов, достигнутых в процессе экономии энергоресурсов для работников предприятия и заинтересованных сторон;

  • Создавать условия для вовлечения персонала путём:

         - регулярного обучения и повышения компетентности;                                               

         - создания благоприятных условий для выполнения должностных обязанностей;                        

         - разработки механизмов мотивации и стимулирования

  • Постоянное улучшение системы менеджмента качества, экологического менеджмента, системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья и энергетического менеджмента имеет цель повышения показателей своей деятельности.