Политика в области качества
Вся продукция выпускается в соответствии с европейскими стандартами качества.
На предприятии действует система менеджмента качества, соответствующая требованиям международного стандарта ISO 9001:2015 применительно к производству продукции. Завод имеет сертификаты на внедренные системы: экологического менеджмента – ISO 14001:2015, система управления охраной труда – ISO 45001:2018, система энергетического менеджмента – ISO 50001:2018.
Для выполнения требований и ожиданий потребителей, получения устойчивой прибыли, путем достижения высокого уровня качества, расширения ассортимента и создание конкурентоспособной продукции, предприятие строит свою деятельность на основе стратегических направлений:
- Повышать эффективность деятельности организации, ориентированной на удовлетворение потребностей заинтересованных сторон (заказчик, персонал, поставщик, учредители, государство);
- Соответствовать законодательным, нормативным, другим применимым и принятым требованиям в области качества, экологической безопасности, охраны труда и промышленной безопасности, энергопотребления и энергоэффективности;
- Выявлять, оценивать и минимизировать риски негативного воздействия, представляющих потенциальную угрозу жизни и здоровью персонала, а также осуществлять мероприятия по улучшению условий труда;
- Выполнять мероприятия, направленные на предотвращение аварий на опасных производственных объектах, обеспечивать готовность и реагирование на возможные аварийные ситуации;
- Выявлять и оценивать экологические аспекты деятельности АО «КЗОЦМ», снижая их негативное воздействие на окружающую среду путём оптимизации процессов и применения наилучших доступных технологий и предупреждения загрязнений;
- Осуществлять закупки энергоэффективной продукции и услуг, учитывать показатели энергоэффективности оборудования и процессов при проектировании;
- Рационально использовать все виды ресурсов при производстве продукции;
- Обеспечивать открытость и доступность информации, касающейся результатов, достигнутых в процессе экономии энергоресурсов для работников предприятия и заинтересованных сторон;
- Создавать условия для вовлечения персонала путём:
- регулярного обучения и повышения компетентности;
- создания благоприятных условий для выполнения должностных обязанностей;
- разработки механизмов мотивации и стимулирования
- Постоянное улучшение системы менеджмента качества, экологического менеджмента, системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья и энергетического менеджмента имеет цель повышения показателей своей деятельности.